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Procura-se garçons, agricultores, cozinheiros, médicos, enfermeiros, professores, especialistas em TI e trabalhadores para os setores de logística… O Reino Unido tem hoje cerca de 1,2 milhão de vagas abertas sem candidatos para preenchê-las, segundo o Office for National Statistics (uma espécie de IBGE britânico).
A falta de mão de obra tem se tornado uma questão cada vez mais preocupante para companhias de setores como hospitalidade, comércio, construção civil e transporte. E tem feito o governo e as empresas buscarem profissionais até fora do país. Mesmo com o Brexit, que fechou as fronteiras e completou três anos, em janeiro de 2023, o número de pessoas que chegam à nação a trabalho vem aumentando. Segundo o governo, a concessão de vistos quase dobrou entre 2019 e 2022, como mostra o gráfico.
O problema fez o ministro das Finanças britânico, Jeremy Hunt, pedir às pessoas mais velhas que retornem ao mercado, numa tentativa de estimular o preenchimento das vagas. Apesar dos muitos empregos disponíveis, o Reino Unido vive um momento complicado, com crescimento próximo de zero e inflação superior a 10%. O Fundo Monetário Internacional (FMI) prevê queda do Produto Interno Bruto (PIB) do país em 2023.
FONTE: GOV.UK
