Foto: Getty Images O parlamento da Dinamarca aprovou, no dia 22 de maio, o aumento progressivo da idade mínima para aposentadoria, que passará de 67 para 70 anos até 2040. A mudança será gradual: 68 anos em 2030, 69 em 2035 e 70 em 2040, valendo para quem nasceu após 31 de dezembro de 1970.
Mas por que a Dinamarca tomou essa decisão? Segundo a ministra do Emprego da Dinamarca, Ane Halsboe-Jørgensen, ela é necessária para “assegurar um sistema de bem-estar social adequado para as futuras gerações”. De acordo com dados oficiais, o país tem cerca de 6 milhões de habitantes, com idade média em torno de 41 anos. Aproximadamente 21% da população tem 65 anos ou mais.
A medida reflete um desafio global: o envelhecimento da população. Com as pessoas vivendo mais tempo e uma menor taxa de natalidade, há menos jovens para entrar no mercado de trabalho. Com isso, os sistemas de previdência, que dependem do trabalho de quem está na ativa para custear as aposentadorias, enfrentam dificuldades para se manter sustentáveis.
“Há 20 anos, uma pessoa com 70 anos estava muito próxima da morte. Hoje, muitos chegam aos 85, até 90 anos. Isso significa mais tempo recebendo aposentadoria e mais custo para os governos”, explica Paulo Feldmann, professor da FIA Business School.
Na Europa, o problema não está restrito à Dinamarca. Outros países, como França, Alemanha, Itália, Espanha e Reino Unido, enfrentam o mesmo desafio. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 20% da população europeia já têm 65 anos ou mais, e esse percentual deve atingir um terço até 2050. Isso significa que, pela primeira vez, o número de pessoas com mais de 65 anos no continente pode superar o de adolescentes.
Na França, por exemplo, houve protestos após o governo aumentar a idade mínima de aposentadoria de 62 para 64 anos. Reino Unido e Alemanha, por sua vez, já programam aumentos similares, chegando a 67 e até 68 anos nas próximas décadas.
“Todos os países estão aumentando a idade mínima para aposentadoria. É uma tendência inevitável, em razão do envelhecimento populacional e das mudanças no mercado de trabalho”, afirma Feldmann.
O aumento da idade de aposentadoria é, portanto, uma tentativa de equilibrar uma balança cada vez mais difícil de manter estável, refletindo mudanças na sociedade, na economia e nas relações de trabalho.
E o Brasil?
No país, a idade mínima para aposentadoria é de 62 anos para mulheres e 65 anos para homens. Também há um desafio em relação ao envelhecimento da população. Em 2023, o Brasil teve o menor número de nascimentos em 47 anos. Foi o quinto ano consecutivo a registrar queda, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Ao mesmo tempo, o número de óbitos no país diminuiu. A maior queda, de 7,9%, foi no grupo de idosos de 80 anos ou mais. Ou seja, tem menos pessoas nascendo e mais pessoas vivendo mais tempo, o que aumenta a pressão sobre a questão da previdência.
Quantos nasceram no Brasil a cada ano?
Fontes: BBC, Exame, CNN Brasil e IBGE.
